WORK STYLE
働き方サポート

ワークライフバランスを整えることはもちろん、誰もがより働きやすく、楽しく健やかな生活ができるよう、さまざまな制度やサポートを設けています。

完全週休二日制、年間休日数120日

有給休暇はもちろん、年末年始休暇もあります。

一人暮らしも、マイホームも。
「住む」を全面サポート
社宅制度/マンション、アパート

会社所有のマンション、アパートを社宅として貸与。
1Rから3LDKまで、ライフスタイルに合わせた間取りを選べます。

20代、30代で憧れのマイホームを戸建型社宅制度

自由設計で建築する新築住宅に社宅として入居。将来は買い取ることができます。
※勤続5年以上の社員で、定年までの年数が10年以上等、諸規定あり。

家に関するお金の悩みを解決住宅取得、増改築への支援

住宅の新築、増改築などを支援する融資制度を設けています。

ライフステージに寄り添う

社員一人ひとりの仕事と人生の中にあるライフステージに寄り添うことを大切にしています。

仕事への評価をかたちに各種表彰制度

1年に1度、永年勤続、優良表彰などの表彰を実施。

社員一人ひとりの“声”を聴く意向調査

1年に1度、全社員が意向調査票を活用し、提案や意見・希望などを直接経営陣に伝えることができます。

魅力ある職場環境づくりを親睦団体「宗友会」による懇親会の開催

ボランティア活動も行う宗友会による懇親会など、交流の機会を設けています。

喜びや悲しみもともに慶弔制度

結婚・出産お祝い金、入院時の見舞金など。

子育て、介護もしっかりサポート育児休業・介護休業

休暇取得、時短労働の実施。

定年後の暮らしのケアも退職金制度

確定給付企業年金を運用。退職金の一部を年金として受け取ることも可能。

定年後の継続雇用

希望者は定年後も継続して仕事をしていただくことができます。

社員と家族の健康を守る

日々の仕事も暮らしも、何より健康があってこそ。社員はもちろん、ご家族の健康も願っています。

社 員

健康診断受診時のオプション
検査受診料金
補助(5,000円まで)
40歳以上は3年毎に人間ドック・脳ドックを定期受診

ご家族

扶養家族の特定健康診査受診料金補助
ご家族の疾病、介護等における医療費融資制度
New Graduates
新卒採用
Career
経験者採用